Можно ли утвердить новую учетную политику при смене сферы деятельности организации?

NDS Reklama Image
Добрый вечер!
организация была создана в середине декабря 2017г. с  декабря 2017г. по июнь 2018г. деятельности  у фирмы не было. сдавали нулевые отчеты. 
в июне 2018 была оказана одна услуга (консультационная)  и в июле 2018 была оказана одна услуга (консультационная).
со 02 октября открыли обособленное подразделение в др. городе и в конце  декабря 2018 были выполнены работы по сборке оборудования из давальческого сырья. 
в 1кв. 2019г. были только работы в ОП, и с середины марта мы изменили основной оквэд с консульт.услуг на производство. 
подскажите пожалуйста, могу ли я утвердить новую учетную политику с 2019г.? считается ли ,что 2 года прошло с омента принятия предыдущей УП (2017 и 2018гг)?
в 2018 году у метода распределения косвенных расходов 25 сч. была установлена база распределения - оплата труда. но так как у нас сейчас стало несколько номенклатурных групп (4), а сотрудников всего 2 человека, то на 20 счете начислять зарплату деля на 4 номенклатурные группы очень не удобно. и хотели бы учитывать зп сотрудников на 25 счете. а базу распределения установить, например, как прямые затраты.
спасибо
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page